le cibcÉVALUATION POTENTIEL TALENTS

PARCE QUE CHAQUE TALENT EST PRECIEUX

Évaluation de potentiel, talents ou aptitudes

PARCE QUE CHAQUE TALENT EST PRECIEUX

Face à des choix ou projets envisagés, vous vous interrogez sur vos possibilités d’évolution (poste, mode de collaboration, mission), d’apprentissage ou d’adaptation à la nouveauté (formation, métier). Depuis près de 30 ans, des personnes de différents secteurs nous sollicitent pour ces évaluations. Comme elles, faites confiance à notre équipe, à l’expertise reconnue dans ce domaine.
Le CIBC vous aide donc à vous positionner en fonction de vos objectifs. Vous connaissez vos atouts, styles et zones de confort. Votre choix est alors sécurisé, objectivé et légitime pour tous.

VOUS AVEZ BESOIN DE :

puce flèches rouges Vos capacités à assumer de nouvelles missions
puce flèches rouges Votre niveau de compétences, d’aptitudes ou d’expertise
puce flèches rouges Vos atouts personnels et leur adéquation avec les performances attendues ou visées
puce flèches rouges Votre aptitude à vous adapter ou à assumer des responsabilités

NOUS VOUS PROPOSONS :

puce flèches rouges Analyse de la demande et définition des critères d’évaluation adéquats
puce flèches rouges Évaluation des potentiels personnels
puce flèches rouges Mesure des écarts entre les résultats obtenus et objectifs visés
puce flèches rouges Identification des atouts et des axes de progrès pour réussir (encadrement, organisation du poste, formation)
puce flèches rouges Accompagnement à la prise de décision en fonction des objectifs visés et des résultats obtenus
puce flèches rouges Vérification de la mobilisation des atouts selon le contexte professionnel et personnel
puce flèches rouges Possibilité d’accompagnement à l’intégration dans un nouvel environnement

NOS MÉTHODES À VOTRE SERVICE :

puce flèches rouges Entretiens individuels
puce flèches rouges Définition des critères visés, ou niveaux requis
puce flèches rouges Méthodologie personnalisée
puce flèches rouges Tests d’évaluation des aptitudes, de la personnalité
puce flèches rouges Méthodologie, grilles et questionnaires sur mesure
puce flèches rouges Restitution orale détaillée, rapport écrit
puce flèches rouges Possibilité de regard croisé avec un second consultant

Objectivité, neutralité, éthique

DURÉE ET FINANCEMENT :

À définir selon vos besoins. Amplitude d’ 1 mois environ. Pour votre financement : 04.76.23.59.99. ou par mail

Télécharger la fiche Évaluation Potentiel

TÉMOIGNAGE

« J’ai bien compris mes forces et mes axes de progrès suite à l’évaluation. Avant d’évoluer vers un poste à plus haute responsabilité, à l’occasion d’une nouvelle activité, j’ai voulu vérifier si je ne risquais pas de me retrouver en situation d’échec. L’évaluation m’a même permis d’organiser différemment le démarrage de ma nouvelle activité, appréciée par mon manager. »   Une personne évaluée