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IMPULSEZ UN NOUVEL ÉLAN VERS L’EXTERNE

Outplacement



IMPULSEZ UN NOUVEL ÉLAN VERS L’EXTERNE

La recherche d’un nouveau poste n’est pas seulement un enjeu pour l’avenir des salariés ayant à quitter leur poste. C’est aussi un enjeu pour votre entreprise : mobilisation des salariés restants, image auprès des clients et partenaires… Comment faire de la séparation un vrai tremplin pour chacun ?

Nos consultants, convaincus de ce double enjeu depuis près de 30 ans, accompagnent vos salariés au-delà de votre entreprise, le plus efficacement et durablement possible. Profitez de notre expertise pour faire se concrétiser de nouvelles collaborations professionnelles. Avec méthode, patience et réactivité, vos salariés sauront réussir leur transition et engager les actions adéquates jusqu’à leur prochaine intégration. Votre réputation en sera d’ailleurs grandie.

 

VOUS AVEZ BESOIN DE :

  • Gérer au mieux les périodes de transition professionnelle
  • Faciliter et accélérer les processus d’outplacement
  • Préserver la qualité des relations extérieures, l’image perçue
  • Sécuriser un licenciement en évitant la perte de compétences

NOUS VOUS PROPOSONS :

  • Analyse du parcours et repérage des compétences, atouts mobilisables
  • Diagnostic des TRE : bilan des points  forts  et  axes de progrès pour la recherche d’emploi
  • Construction de projets, définition de cibles de recherche en fonction des critères personnels et économiques
  • Réalisation d’enquêtes, activation des réseaux, pro-actions, collecte d’opportunités d’emploi
  • Élaborationde nouveaux CV, lettres de motivation, réponses aux annonces et tous supports selon argumentaire de candidature
  • Conseil et simulation, coaching à l’entretien de recrutement/sélection
  • Accompagnement : débriefing et suivi des démarches entreprises

NOS MÉTHODES À VOTRE SERVICE : 

  • Entretiens individuels et accompagnement sur mesure
  • Personnalisation des outils et méthodes de recherche d’emploi personnalisées
  • Grilles d’analyse, supports pédagogiques Techniques de recherche d’emploi
  • Ressources documentaires et numériques, rencontres avec des professionnels en activité
  • Simulation d’entretiens
  • Communication visuelle : CV, réseaux, E-visibilité
  • Possibilité de regard croisé avec un second consultant 

Transparence, objectivité, neutralité et éthique

DURÉE ET LIEU

A définir en fonction des besoins. Au CIBC Isère ou dans vos locaux.

CONTACTEZ-NOUS AU 04.76.23.59.99. ou par mail

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 TÉMOIGNAGE

 » C’est avec un immense plaisir que je vous confirme que je viens de retrouver un poste de responsable logistique. Merci de votre aide. Je vais tâcher de ne pas oublier quelques  grands principes fondamentaux vus ensemble ! Je garde réellement un très bon souvenir  de ce travail avec vous, notamment votre grand sens de l’écoute et cette capacité à en ressortir des réponses sur des interrogations que j’avais depuis de nombreuses années… « 

Cédric