le cibcAppui à la reconversion - reclassement

Faites d’un changement de trajectoire une réussite

Appui à la reconversion – reclassement – adaptation



FAITES D’UN CHANGEMENT DE TRAJECTOIRE UNE RÉUSSITE

Parce que nous accompagnons chaque jour de nombreuses entreprises confrontées aux problématiques de reconversion, reclassement, maintien dans l’emploi, nous savons que chaque situation demande une approche unique et des solutions personnalisées. Nous vous proposons un appui totalement sur mesure.

Une reconversion réussie n’est pas le fruit du hasard. C’est celui d’efforts conjugués des salariés et de leur organisation, épaulés par un expert neutre et pertinent. Dépassement des obstacles, repositionnement par rapport aux contraintes, anticipation des actions à mener, tout devient possible dans un climat de confiance avec le CIBC. Nos 160 entreprises clientes le confirment.

 

VOUS AVEZ BESOIN DE :

  • Prendre en compte l’inaptitude d’un salarié à un poste
  • Reclasser, reconvertir suite à des mutations
  • Optimiser les milieux et fins de carrières en interne
  • Détecter les potentiels non exploités, faciliter leur mobilisation

NOUS VOUS PROPOSONS

  • Diagnostic de la situation, identification des besoins de l’entreprise et du salarié
  • Mise en avant des enjeux de l’évolution, implication de chacun
  • Recensement des atouts, des axes de progrès et des potentiels d’évolution
  • Construction ou vérification du projet professionnel personnalisé
  • Repérage des possibilités de mobilité en lien avec l’entreprise. Aide à la décision
  • Élaboration d’une stratégie d’action. Aide au déploiement des solutions en concertation avec son manager

NOS MÉTHODES À VOTRE SERVICE

  • Personnalisation des outils et supports, questionnaires sur mesure, méthodologie fiable
  • Entretiens individuels et entretiens de concertation tripartite  approfondis
  • Tests d’aptitudes, de valeurs et de comportements validés
  • Possibilité de regard croisé d’un second consultant dans la prestation
  • Restitution orale et écrite avec l’entreprise et le salarié

Transparence, objectivité, neutralité et éthique (accord et volontariat du salarié) 
 

DURÉE ET LIEU

À définir en fonction de vos attentes. Au CIBC Isère ou dans vos locaux.

CONTACTEZ-NOUS AU 04.76.23.59.99. ou par mail

 

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TÉMOIGNAGE

« Suite à votre intervention, nous avons pu appréhender plus sereinement le retour de MM en lui proposant une nouvelle activité qui s’avère motivante pour elle et au final indispensable pour nous. Son expérience va faire merveille dans le service concerné. Nous sommes aussi rassurés sur son potentiel à se reconvertir après une courte formation interne. »

L’avis d’un responsable Ressources Humaines.